АКТУАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ КАДРОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ОРГАНОВ РОСПОТРЕБНАНДЗОРА

TOPICAL ISSUES OF PERSONNEL SUPPORT OF ROSPOTREBANZOR BODIES

Просалова Вероника Сергеевна, Осипова Наталья Анатольевна

Prosalova Veronica Sergeevna, Osipova Natalia Anatolievna

Азимут научных исследований: экономика и управление, № 4(33) 30.11.2020

Обеспечением контроля и профилактики здоровья населения является одной из основных стратегических национальных задач. Решение которых возложено, в т.ч. и на органы Роспотребнадзора, посредством обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия граждан. Современная, эффективная деятельность органов Роспотребнадзора невозможна без сформированной, сбалансированной стратегии кадрового обеспечения. В связи с этим, наиболее актуальными становятся вопросы качественной подготовки будущих специалистов, с целью обеспечения их профессионализма. Реализация данной стратегии возможна лишь посредством совместной работы органов Роспотребнадзора и образовательных организаций. Систематически проводится повышение эффективности контроля за уровнем подготовки будущих специалистов медико-профилактического профиля, в т.ч. посредством внедрения профессиональных образовательных стандартов, внедрения в процесс обучения современных образовательных технологий. Внедрение первичной аккредитации также нацелено на повышение качества подготовки будущих сотрудников, гарантию их эффективной подготовки. Специалисты территориальных органов Роспотребнадзора принимают непосредственное участие в проведении аккредитационных процедур, могут оценить уровень подготовки аккредитуемых и их потенциальные возможности для работы в органах государственной службы. Актуальным также становится вопрос взаимодействия подразделений органов Роспотребнадзора с муниципальными образовательными учреждениями - школами. Совместная работа нацелена на организацию профессиональной ориентации, чтобы ученики могли ознакомиться со спецификой работы специалистов, целями и задачами их работы и ее значимости для населения. Это взаимодействие позволяет обеспечить органы Роспотребнадзора кадрами, которые осознанно делают шаг в будущую профессию.
Monitoring and prevention of public health is one of the main strategic national objectives. The decision of which is entrusted, including to the bodies of Rospotrebnadzor, by ensuring the sanitary and epidemiological well-being of citizens. The modern, effective activities of the bodies of Rospotrebnadzor are impossible without a formed, balanced strategy of personnel support. In this regard, the most relevant issues are the quality training of future specialists in order to ensure their professionalism. The implementation of this strategy is possible only through the joint work of the bodies of Rospotrebnadzor and educational organizations. Systematic improvement of efficiency of control over the level of training of future specialists of medical and preventive profile is carried out, including through introduction of professional educational standards, introduction of modern educational technologies into the training process. The introduction of primary accreditation is also aimed at improving the quality of training of future employees and guaranteeing their effective training. Specialists of the territorial bodies of Rospotrebnadzor take a direct part in the accreditation procedures, can assess the level of training of accreditation and their potential opportunities for working in public service bodies. The issue of interaction of units of Rospotrebnadzor bodies with municipal educational institutions - schools is also becoming relevant. The joint work is aimed at organizing professional orientation so that students can familiarize themselves with the specifics of the work of specialists, the goals and objectives of their work and its significance for the population. This interaction allows the bodies of Rospotrebnadzor to provide personnel who consciously take a step into the future profession.