СОВРЕМЕННЫЕ МОДЕЛИ ПЕНСИОННОЙ СИСТЕМЫ: ДОСТОИНСТВА И НЕДОСТАТКИ

MODERN MODELS OF THE PENSION SYSTEM: ADVANTAGES AND DISADVANTAGES

Барышева Галина Анзельмовна, Бабышев Вячеслав Юрьевич

Barysheva Galina Anzelmovna, Babyshev Vyacheslav Yurievich

Азимут научных исследований: экономика и управление, № 1(30) 29.02.2020

Проводимая в последние годы пенсионная реформа актуализировала вопросы обеспечения жизнедеятельности пожилых людей как в плане выбора модели пенсионной системы, так и с точки зрения сохранения экономического роста. Под моделью мы понимаем совокупность базовых принципов функционирования пенсионной системы. В данной статье рассмотрено три модели пенсионных систем: существующая в настоящее время в России солидарная пенсионная система (текущие пенсии нынешним пенсионерам начисляются из текущих взносов нынешних работающих), пенсионная система на основе модели жизненного цикла (каждый человек самостоятельно копит деньги на свою будущую пенсию) и пенсионная система на династической модели (пенсии пожилым родителям выплачиваются из доходов их работающих детей). Проанализированы достоинства, недостатки и возможные последствия использования данных моделей. Рассмотрены специфические особенности данных моделей в российских условиях. Для солидарной пенсионной системы приведены оценки экономической эффективности с точки зрения получателей, для модели жизненного цикла показан критический уровень инфляции для точки безубыточности, а для династической модели осуществлен анализ необходимого количества детей и социальных последствий данного количества. Сделаны выводы и даны рекомендации для путей дальнейшего реформирования пенсионной системы России.
The pension reform carried out in recent years has updated the issues of ensuring the livelihoods of older people, both in terms of choosing a pension system model and in terms of maintaining economic growth. Under the model, we understand the totality of the basic principles of the functioning of the pension system. This article discusses three models of pension systems: the current solidarity pension system in Russia (current pensions for current pensioners are calculated from the current contributions of current employees), the pension system based on the life cycle model (each person independently saves money for his future pension) and pension system based on a dynastic model (pensions for elderly parents are paid from the income of their working children). The advantages, disadvantages and possible consequences of using these models are analyzed. The specific features of these models in Russian conditions are considered. For a joint pension system, estimates of economic efficiency are given from the point of view of recipients, a critical inflation rate for a break-even point is shown for a life cycle model, and for the dynastic model, the required number of children and the social consequences of this number are analyzed. Conclusions are drawn and recommendations are given for ways to further reform the Russian pension system.